3月5日，信息工程学院组织召开2025届毕业生就业形势研判与工作推进会。学院就业领导组成员、毕业班辅导员以及全体教师参加会议，共同研判当前就业形势、凝聚共识、明确任务，全力护航毕业生高质量充分就业。会议由党总支副书记陈夺主持。
党总支书记张静雯结合当前就业形势指出，一是摸清底数，精准施策，要求全面掌握学生就业意向和动态，建立“一人一档”精准台账；二是抓早抓细，压实责任，细化阶段性目标，推动就业政策落地见效；三是完善机制，主动担责，全体教师和毕业班辅导员要进一步发挥指导和帮扶作用，形成齐抓共管格局，推动我院毕业生就业工作迈向新台阶。
院长范生万就当前就业工作提出几点要求，一是要对标对表，找准差距，通过横向对比，明确优势与短板，分类别引导学生实现直接就业、升学、入伍、创业等多渠道就业；二是要创新思路，精准发力，辅导员、实习指导老师要主动联系毕业生，针对困难毕业生，提供个性化就业指导和帮扶；三是要强化联动，协同育人，实习指导老师要深度参与学生就业指导和帮扶，积极对接企业，拓展就业岗位，引导学生积极就业。
陈夺结合学校就业推进会相关要求部署具体工作，一是要坚持严守就业红线，切实落实就业政策，杜绝任何违规行为；二是要聚焦暖心服务，重点关注 “双困生”群体，落实“一对一”帮扶机制；三是要抢抓春招关键期，积极开拓就业岗位，组织学生积极参加各大招聘会，有效利用校内外搭建的求职平台；四是要强化责任意识，毕业班辅导员要自我加压，细化任务清单；五要筑牢安全底线，强化毕业生就业求职安全，防范就业诈骗与传销陷阱。
会后，各毕业班辅导员主要从困难毕业生就业指导和帮扶、毕业生去向落实材料收集、填报及核查等方面展开了工作经验交流和分享。(撰稿：傅贤举 审核：陈夺 张静雯）
